Organizaciones que fluyen

En el número 2 (Junio 2013) de Leaners Magazine, una revista sobre innovación, tecnología, emprendedores y business angels, he publicado el artículo “Organizaciones que fluyen”. En él abordo cómo los métodos de intervención a gran escala, entre los que se encuentra el Open Space, pueden ayudar a realizar cambios significativos en las empresas y disparar los niveles de motivación, pues facilitan la participación de todos los miembros en el proceso de cambio. Sigue leyendo

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Participación desde el caos: el Espacio Abierto

En 2004 participé, junto a Rafael García Casares, en las Jornadas Educación no formal en el ámbito local de la Escuela Pública de Animación de la Comunidad de Madrid. Allí realizamos el taller “Participación desde el caos: el espacio abierto”, en el que compartimos nuestra experiencia de trabajo con la Tecnología Open Space. Sigue leyendo